• 工程案例CASE
  • 房屋建筑
  • 市政公用
  • 园林古建
  • 地基基础
  • 必威体育网址文化CULTRUE
  • 员工风采
  • 党建园地
  • 社会责任
  • OA系统
  • 下属公司SUBSIDIARIES
  • 下属子公司
  • 人力资源RESOURCES
  • 招贤纳士
  • 人才策略
  • 联系我们CONTACT
  • 联系方式
  • 您当前的位置:首页>人力资源>人才策略
     公司人才战略规划指导思想:全面实施人才强企战略,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加快人才队伍建设步伐,缓解人才短缺的状况,为集团公司发展提供人才支持。公司用人"三原则":
    1、以人为本的原则。要以实现人的可持续发展为目标,促进人才队伍建设与企业发展相协调;
    2、以能力为先导的原则。加快人才能力建设,做到能力为主,学历为辅,综合发展;
    3、不拘一格用人才的原则。只要本人有意愿,有能力,公司不拘泥于其本身的学历高低,
     专业限制,破格予以使用。